Lundi 21 Août 2017 il est 02:46
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Optimiser sa deuxième partie de carrière

OBJECTIFS

Mener une réflexion approfondie sur la deuxième partie de carrière
Capitaliser sur les compétences, savoirs, savoir-faire et savoir-être
Trouver ou retrouver du sens au travail
Communiquer avec aisance
Exprimer ses attentes professionnelles et ses besoins pour les satisfaire
Positionner son engagement professionnel

PUBLIC VISE / PRE-REQUIS

Toute personne abordant sa deuxième partie de carrière

PROFIL FORMATEUR

Consultant en communication et gestion du temps
Explorer et clarifier les projets et les objectifs
A titre professionnel et à titre personnel
Les liens ou les passerelles entre les projets personnels et professionnels

Observer les représentations du travail
Explorer les idées associées au thème du travail
Mettre en commun les représentations
Eclaircir la vision et retrouver du sens

Observer sa motivation professionnelle
Travail sur les représentations
Appréhension des motivations dans le contexte professionnel
Comprendre la motivation au travail (Les besoins vitaux, les besoins psycho-sociaux, les facteurs d’ambiance, les facteurs valorisants)

Déterminer ses priorités
Le plan professionnel et personnel

Capitaliser sur ses compétences
Ce que je sais faire, aime faire et aimerais faire
Prendre conscience du facteur temps (le chemin parcouru, Le chemin à parcourir jusqu’à la fin de la vie professionnelle)
Transférer ses compétences en formant les jeunes entrants

Communiquer avec aisance (et avec tout le monde)
Etablir un bon rapport
La synchronisation
L’écoute active
Le feed-back

Retrouver du sens à l’engagement dans le cadre professionnel
Ce que l’on a envie de faire
Ce qui pourrait enclencher une nouvelle dynamique
Observation et capitalisation sur ce qui dépend de soi
Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques

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Tarif du stage par personne :
 1 010 €  HT

Tarif dégressif à partir de 2 personnes inscrites dans la même session

Durée : 2 Jours   (14 H 00)
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Lieu des formations

  Melun
  Paris
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