Formation aux techniques d'animation

Les 3 compétences du formateur
Ingénierie / Animation / Accompagnement
Réflexions croisées afin de définir les besoins de chacun dans ce domaine.

Les différentes méthodes pédagogiques qui fonctionnent aujourd’hui
Découverte de l’impact sur les stagiaires des méthodes actives, participatives, démonstratives, interrogatives, ludiques, théâtrales, jeux de rôle…

L’animation de séance
Les postulats de la formation professionnelle des adultes.
La dynamique d’un groupe, les techniques de présentation, les différentes formes d’animation de séances, le contenu d’une séance vérités et faux semblants, préparer un support, valider une séance.

Exercices d’animation de séance.
Travail sur l’élaboration d’une séance (1 heure) avec un découpage par étape.
Retour de séance par les participants et ressenti à chaud

Comment gérer les attitudes hostiles au groupe et au formateur ?
Échanges et exercices sur la nécessité d’une régulation maîtrisée.
La gestion des conflits passe par une écoute active et de l’empathie !
Les difficultés et leurs remèdes en formation.
Recensement des cas les plus courants

Exposés méthodologiques
Travail d’élaboration d’outils et de présentation
Exercices d’entrainement évolutifs à l’animation

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