OBJECTIFSL’entrée en retraite (plutôt que départ à la retraite) est un réel changement de vie. Passer d'une vie rythmée par le travail à un espace infini de temps libre implique une réorganisation complète de vie et un accompagnement.Cette formation retraite permet de poser un regard global sur les craintes et les espoirs et de bien préparer la retraite. Permettre au stagiaire de penser à sa vie future, en lui posant des questions qu'il ne s'est jamais posées et qui pourtant sont déterminantes pour préparer la retraite et définir un projet de retraite pour mieux la réussir PUBLIC VISE / PRE-REQUISToute personne arrivant au seuil de sa carrière souhaitant aborder sa retraite le plus sereinement possiblePROFIL FORMATEURConsultant en communication et gestion du temps
Les changements relationnels (amis, famille, conjoint, parents, enfants ...) Les changements organisationnels (gestion du temps pour soi, avec la famille, avec le conjoint ; communication et gestion de l'espace avec le conjoint ; différence entre l'urgent et l'important ...) Les changements conjoncturels liés à la préparation de la retraite (ressources financières, dépenses, administratif ...) Faire le point sur soi pour préparer retraite Déterminer les connaissances, compétences et expériences qui seront utiles durant la retraite Identifier les valeurs fortes dans les domaines personnel et professionnel Déterminer les habitudes du quotidien, pour s’en défaire ou les conserver Identifier le potentiel, source de renouveau pour préparer retraite Réfléchir aux motivations actuelles et futures et déterminer un bilan de vie personnalisé Faire émerger les espoirs et les appréhensions liés à la préparation retraite Identifier les opinions limitatives (les peurs notamment) et les opinions stimulantes (le positivisme). Faire le point sur sa vie professionnelle "Faire le deuil" de son rôle durant l'activité professionnelle, développer une approche positive de la rupture avec le travail Transmettre ses compétences, son savoir et son savoir faire ; selon le métier et l'employeur Apprendre à bien gérer la transition (mois, semaines et jours précédant le départ à la retraite) Faire le point sur l’avenir et la retraite Déterminer les véritables besoins personnels Imaginer sa retraite, décrire sa vision personnelle, développer et clarifier cette vision, pour finalement préparer la retraite Définir les contours d’un projet de vie de retraite à court, moyen et long terme et le traduire en plan d'actions Découvrir les activités possibles durant la retraite, imaginer ce qu’il y a derrière la porte et se préparer à l’ouvrir …
Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques
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